等待數(shù)年后,手機(jī)配件老牌廠商——品勝終于謀求登陸主板。
近日,深交所更新的上市審核信息顯示,品勝電子IPO申請(qǐng)獲得受理。這意味著,離開(kāi)新三板5年多后,品勝再度向資本市場(chǎng)發(fā)起沖擊。
作為知名的手機(jī)配件商,品勝曾在2015年11月掛牌新三板,在兩次增資后,公司在2017年10月摘牌。
(資料圖片)
雖然離開(kāi)市場(chǎng)多年,重新奔上資本市場(chǎng),但品勝電子的盈利仍未有太多增長(zhǎng)。
2020年至2022年,品勝電子的營(yíng)收分別為11.42億元、13.28億元及13.29億元,歸母凈利潤(rùn)分別為1.02億元、1.01億元及9714.03萬(wàn)元。而在2016年,公司就已經(jīng)能夠?qū)崿F(xiàn)10.52億元營(yíng)收、1.23億元?dú)w母凈利潤(rùn)。
作為一家成立于2003年的老牌消費(fèi)電子周邊開(kāi)發(fā)商,品勝起了個(gè)大早,但近年來(lái)卻止步不前,與同行的競(jìng)爭(zhēng)中有掉隊(duì)的趨勢(shì)。
如今,品勝擬通過(guò)IPO募資7.5億元,其中大部分用于基地搬遷擴(kuò)建,能否重拾領(lǐng)軍位置?
間隔數(shù)年才轉(zhuǎn)投A股
品勝電子成立于2003年,早在2004年,公司就為中國(guó)“7+2”南極登山探險(xiǎn)隊(duì)定制適應(yīng)特殊環(huán)境的充電裝備。
早在2013年,品勝電子就能夠?qū)崿F(xiàn)8.34億元的全年?duì)I收,而那時(shí),安克創(chuàng)新(300866)、綠聯(lián)科技等公司才剛剛成立。
憑借著不錯(cuò)的業(yè)績(jī),品勝電子以品勝股份為證券簡(jiǎn)稱(chēng)于2015年11月在新三板掛牌,并在2016年4月通過(guò)定增募資1750萬(wàn)元。
在新三板掛牌時(shí),品勝電子的營(yíng)收已經(jīng)達(dá)到了10億元級(jí)別。
2014年至2016年,品勝電子營(yíng)收分別為10.91億元、11.16億元及10.52億元,歸母凈利潤(rùn)分別為2536.33萬(wàn)元、1.08億元及1.23億元。
有了良好的業(yè)績(jī),品勝電子在2017年10月終止掛牌。彼時(shí),有投資者猜測(cè),公司或謀求A股上市。
這一等就是5年多。
有業(yè)績(jī)支撐,為何品勝電子在時(shí)過(guò)多年后才提交主板上市申請(qǐng)?
在新三板摘牌后,品勝電子又進(jìn)行了多輪增資,為員工做了股權(quán)激勵(lì),引入了外部投資者,還解決了實(shí)控人的代持問(wèn)題。
2021年7月,王林將其持有公司的680萬(wàn)股股份轉(zhuǎn)讓給實(shí)控人趙武,這部分股權(quán)原本是趙武轉(zhuǎn)讓給王林用于股權(quán)激勵(lì)。在員工持股計(jì)劃完成后,該部分股權(quán)已無(wú)需使用,故轉(zhuǎn)回給趙武。
股權(quán)得以厘清,品勝電子的經(jīng)營(yíng)卻沒(méi)有跟上行業(yè)腳步。
根據(jù)QY Research發(fā)布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2022年,全球3C智能周邊產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售規(guī)模達(dá)到617億美元,中國(guó)3C智能周邊產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售規(guī)模達(dá)到161億美元,而在2018年,上述數(shù)據(jù)分別為539億美元和137億美元。
在此過(guò)程中,部分競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手甚至實(shí)現(xiàn)了高速增長(zhǎng)。2022年,安克創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)營(yíng)收142.51億元,凈利潤(rùn)為11.43億元。而在2016年,公司營(yíng)收為25.07億元,歸母凈利潤(rùn)為2.3億元。
MFi認(rèn)證之困
為何品勝電子未能實(shí)現(xiàn)高速增長(zhǎng)?
其對(duì)MFi認(rèn)證的態(tài)度,或許能夠解釋一部分的原因。
在消費(fèi)電子周邊領(lǐng)域,MFi認(rèn)證是一個(gè)繞不開(kāi)的問(wèn)題。MFi認(rèn)證是指配件生產(chǎn)商所生產(chǎn)的產(chǎn)品獲得了蘋(píng)果標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。以數(shù)據(jù)線為例,獲得MFi認(rèn)證的數(shù)據(jù)線,可以提供數(shù)據(jù)傳輸功能,而非只提供電力。
由于MFi認(rèn)證意味著蘋(píng)果對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)可,所以配件生產(chǎn)廠商需要為此向蘋(píng)果支付一定的費(fèi)用。
此前由于MFi認(rèn)證收費(fèi)較高,配件生產(chǎn)商普遍不愿做MFi認(rèn)證,可到了2015年后,由于蘋(píng)果政策調(diào)整、費(fèi)用下調(diào),越來(lái)越多的廠商開(kāi)始獲得MFi認(rèn)證,從而獲得更好的銷(xiāo)售收入。
事實(shí)的確如此。品勝電子的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手安克創(chuàng)新、綠聯(lián)科技等均為旗下產(chǎn)品進(jìn)行了MFi認(rèn)證。
例如,綠聯(lián)科技獲得MFi認(rèn)證的數(shù)據(jù)線在京東的價(jià)格已經(jīng)降至40元以下,而品勝無(wú)MFi認(rèn)證的數(shù)據(jù)線也要20元上下。
對(duì)此,不少消費(fèi)者傾向于購(gòu)買(mǎi)獲得MFi認(rèn)證的配件,以更好地使用蘋(píng)果的產(chǎn)品。
在業(yè)內(nèi)人士看來(lái),雖然沒(méi)有MFi認(rèn)證也可以銷(xiāo)售蘋(píng)果產(chǎn)品的配件,但有此標(biāo)準(zhǔn)的確能夠提升公司產(chǎn)品的價(jià)格,并帶動(dòng)銷(xiāo)量改善。
不過(guò),并不是有了MFi認(rèn)證就能夠保證萬(wàn)無(wú)一失。
例如,和宏股份早在2014年就啟動(dòng)首次上市計(jì)劃,公司早在2008年就獲得MFi認(rèn)證,經(jīng)授權(quán)可生產(chǎn)蘋(píng)果產(chǎn)品相關(guān)外置配件。有此加持,公司業(yè)績(jī)表現(xiàn)可圈可點(diǎn)。
可在2016年末,和宏股份由于自身問(wèn)題被取消了MFi認(rèn)證,公司業(yè)績(jī)受到明顯影響。
2017年,和宏股份IPO被否。彼時(shí),發(fā)審委對(duì)MFi認(rèn)證被取消一事頗為關(guān)注,要求公司說(shuō)明,取消MFi授權(quán)后,其經(jīng)營(yíng)模式、產(chǎn)品品種結(jié)構(gòu)是否會(huì)發(fā)生重大變化,對(duì)持續(xù)盈利能力是否會(huì)構(gòu)成重大不利影響。
由此反觀品勝電子,其一直沒(méi)有MFi認(rèn)證,雖然無(wú)需為獲得后取消的風(fēng)險(xiǎn)而擔(dān)憂,但這也的確影響了公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
對(duì)于是否會(huì)謀求MFi認(rèn)證,品勝電子在招股書(shū)中并沒(méi)有明確說(shuō)明。
按照計(jì)劃,此次公司擬募資7.57億元,用于深圳生產(chǎn)基地搬遷擴(kuò)建項(xiàng)目、研發(fā)中心及總部辦公建設(shè)項(xiàng)目及品牌建設(shè)及市場(chǎng)推廣項(xiàng)目。
其中,深圳生產(chǎn)基地搬遷擴(kuò)建項(xiàng)目占了募資使用的大部分,擬使用資金4.19億元,用于搬遷擴(kuò)建深圳生產(chǎn)基地、新建生產(chǎn)廠房及購(gòu)置配套設(shè)施。
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我國(guó)勞動(dòng)仲裁代理人有什么法律依據(jù)?申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些條件?
勞動(dòng)仲裁代理人不一定必須是律師。律師,近親屬、社區(qū)推薦的均可。在各階段,當(dāng)事人要進(jìn)行立案,領(lǐng)取通知、出庭和領(lǐng)取裁判文書(shū)等工作。所以
關(guān)于勞動(dòng)仲裁應(yīng)提交材料的內(nèi)容是什么?勞動(dòng)仲裁應(yīng)提交的材料有哪些?
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)提交的材料有哪些?申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)提交的材料有什么內(nèi)容?(一)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》一式兩份,內(nèi)容
實(shí)踐中申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么材料?哪些案件可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的案件包括了勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議、終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議、離職發(fā)生的爭(zhēng)議、勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料
有關(guān)勞動(dòng)仲裁受理事項(xiàng)是什么?遇到勞動(dòng)仲裁糾紛怎么快速找律師?
勞動(dòng)仲裁受理事項(xiàng)有哪些?(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因除名、辭退和辭職、
如何規(guī)定勞動(dòng)仲裁調(diào)解書(shū)發(fā)生效力的時(shí)間?申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁前準(zhǔn)備什么?
勞動(dòng)仲裁調(diào)解書(shū)發(fā)生效力的時(shí)間?勞動(dòng)仲裁調(diào)解書(shū)發(fā)生效力的時(shí)間是當(dāng)事人簽收的時(shí)間。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書(shū),調(diào)
怎樣受理勞動(dòng)仲裁?勞動(dòng)仲裁有什么仲裁程序?
勞動(dòng)仲裁怎樣受理?勞動(dòng)仲裁有哪些仲裁程序?(一)遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)證據(jù);(二)申請(qǐng)書(shū)符合要求的,仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書(shū)之日起5日內(nèi)做
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的證據(jù)范圍有哪些?申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁怎么進(jìn)行?
如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的證據(jù)范圍有哪些?在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年內(nèi)向公司所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)即可。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中應(yīng)履行什么義務(wù)?勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人權(quán)利是什么?
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人有哪些權(quán)利?當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中應(yīng)履行什么義務(wù)?申請(qǐng)人的權(quán)利義務(wù)(一)當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中享有以下權(quán)利:1、有申請(qǐng)、答辯、變
關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)的聯(lián)系與區(qū)別有哪些?事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系怎么解除?
勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)的聯(lián)系與區(qū)別:當(dāng)勞務(wù)關(guān)系的平等主體是兩個(gè),而且一方是用人單位,另一方是自然人時(shí),它的情形與勞動(dòng)關(guān)系很相近,從現(xiàn)象上看
實(shí)踐中怎么認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系?勞動(dòng)關(guān)系的常規(guī)形式有哪些?
勞動(dòng)關(guān)系的常規(guī)形式:1)即正常情況下的勞動(dòng)關(guān)系。2)停薪留職形式。3)放長(zhǎng)假的形式。4)待崗形式,下崗形式。5)提前退養(yǎng)形式,應(yīng)征入伍形式等
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是什么?勞動(dòng)關(guān)系的管理怎么管理?
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:?jiǎn)T工與用人單位因?yàn)槲蠢m(xù)簽勞動(dòng)合同而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系后,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)簽勞動(dòng)合同。如果用人單位不補(bǔ)簽合
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勞動(dòng)過(guò)程分為哪兩類(lèi)?確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的方式是什么?
按實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程的方式來(lái)劃分,勞動(dòng)關(guān)系分為兩類(lèi):1 直接實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程的勞動(dòng)關(guān)系,即用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后,由用人單位直接組織勞
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勞動(dòng)關(guān)系的基本內(nèi)容有哪些?勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書(shū)模板怎么寫(xiě)?
勞動(dòng)關(guān)系的基本內(nèi)容:主體:用人單位(法人);勞動(dòng)者;工會(huì)客體:主體的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)共同指向的事物內(nèi)容:勞動(dòng)關(guān)系主體依法享有的權(quán)利和承擔(dān)
關(guān)于用人單位性質(zhì)有幾種分類(lèi)?事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系有幾種情形?
用人單位性質(zhì)分類(lèi)可分為:1)國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系。2)集體企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系。3)三資企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系。4)私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系等等。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系一般有以下
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系工傷認(rèn)定怎么處理?工傷認(rèn)定在時(shí)效上要注意什么?
勞動(dòng)關(guān)系工傷認(rèn)定:一、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系工傷認(rèn)定怎么處理?根據(jù)人社部關(guān)于執(zhí)行工傷保險(xiǎn)條例若干問(wèn)題的意見(jiàn),社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)
勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范程度分為幾種?用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系怎樣證明?
勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范程度可分為:1)規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系,即依法通過(guò)訂立勞動(dòng)合同建立的勞動(dòng)關(guān)系。2)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指未訂立勞動(dòng)合同,但勞動(dòng)者事實(shí)上以
勞動(dòng)法關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定有哪些?加班工資計(jì)算基數(shù)是多少?
一、勞動(dòng)法關(guān)于加班規(guī)定有哪些1 加班每日不得超過(guò)1個(gè)小時(shí),特殊原因下需要延長(zhǎng)的每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。2 有幾種情
正確處理企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系遵循原則有哪些?勞動(dòng)關(guān)系有哪些實(shí)際問(wèn)題?
正確處理企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)遵循以下原則:1、兼顧各方利益原則。2、協(xié)商為主的解決原則。3、以法律為準(zhǔn)則。4、勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防為主。勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)
什么是試用期?勞動(dòng)法試用期有哪些規(guī)定?
勞動(dòng)法試用期規(guī)定是什么:《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的
有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系大學(xué)開(kāi)設(shè)的有哪些專(zhuān)業(yè)?勞動(dòng)關(guān)系的分類(lèi)分為幾類(lèi)?
勞動(dòng)關(guān)系大學(xué)專(zhuān)業(yè):勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的一個(gè)理論性和實(shí)用性都非常強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家特別是發(fā)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家,勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)業(yè)是
在我國(guó)社會(huì)保障卡有哪些用處?社保卡應(yīng)該怎么查詢余額?
社保卡怎么查詢余額:社會(huì)保障卡余額查詢方法一:現(xiàn)場(chǎng)查詢。如何查詢社??ㄓ囝~,最直接的方法就是攜帶自己的有效身份證、社保卡或社保卡號(hào)
什么是勞動(dòng)關(guān)系的基本內(nèi)容?勞動(dòng)關(guān)系的概念和特征是什么?
勞動(dòng)關(guān)系的概念和特征:勞動(dòng)關(guān)系,是指用人單位與勞動(dòng)者之間,依法所確立的勞動(dòng)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。法律特征1、為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)
喪假有哪些規(guī)定?沒(méi)簽勞動(dòng)合同能不能請(qǐng)喪假嗎?
一、勞動(dòng)法喪假規(guī)定是什么1、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予
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上周末,美國(guó)北卡羅萊納州的卡羅溫...
重慶暴雨致鐵路橋梁部分垮塌 途經(jīng)列車(chē)折返停運(yùn)_觀焦點(diǎn)
央視新聞?dòng)浾邚闹袊?guó)鐵路成都局獲悉...
今日訊!我駐日大使表態(tài):IAEA的評(píng)估不能成為排海通行證
今天(7月4日)上午,中國(guó)駐日本大...
62%受訪者對(duì)新能源汽車(chē)基本了解 汽車(chē)“里程焦慮”較為突出
近日,重慶市萬(wàn)州區(qū)、開(kāi)州區(qū)、城口...
聚焦!2022年全國(guó)“綠色產(chǎn)品認(rèn)證與標(biāo)識(shí)宣傳周”正式啟動(dòng)
9月26日,由市場(chǎng)監(jiān)管總局主辦的202...
昆明市體育中心足球錦標(biāo)賽落幕 組委會(huì)已經(jīng)在為新賽季做準(zhǔn)備
9月18日,全民健身·2021昆明市體...
中安街道種植了100畝萬(wàn)壽菊 每畝產(chǎn)值是種植包谷的兩倍多
時(shí)下,正是萬(wàn)壽菊收獲的季節(jié)。走進(jìn)...