勞動仲裁調解書發生效力的時間?
勞動仲裁調解書發生效力的時間是當事人簽收的時間。調解達成協議的,仲裁庭應當根據協議內容制作調解書,調解書自送達之日起具有法律效力。

申請勞動仲裁需要哪些材料?
申請勞動仲裁需要的材料:
1.申請書。
申請書一式三份,遞交仲裁委兩份,申請人留存一份。被申請人為共同當事人時,申請書一式四份,遞交仲裁委三份,申請人留存一份。申請書用藍黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫,均須本人簽名并落有申請日期。
2.身份證明。
申請人是勞動者的,應攜帶本人身份證明并提交復印件。有委托代理人的,還應提交授權委托書及委托代理人身份證明等;申請人是用人單位的,應攜帶單位營業執照副本,并提交復印件。以及本單位法定代表人身份證明、授權委托書、委托代理人身份證明等。
3.勞動關系證明。如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發放情況證明、社會保險繳費證明、工作證、出入證等材料及相應復印件。
4.被申請人身份證明。
申請人在申請勞動仲裁時,仲裁委根據立案審查的需要,要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關材料的,申請人應盡可能提交。
5.送達地址確認書。
申請人在遞交申請書時應填寫《送達地址確認書》,寫明自己接收仲裁文書的詳細地址、郵政編碼和聯系電話等內容。
如何規定勞動仲裁調解書發生效力的時間?申請勞動仲裁前準備什么?
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怎樣受理勞動仲裁?勞動仲裁有什么仲裁程序?
勞動仲裁怎樣受理?勞動仲裁有哪些仲裁程序?(一)遞交勞動仲裁申請書及相關證據;(二)申請書符合要求的,仲裁委員會自收到申請書之日起5日內做
申請勞動仲裁的證據范圍有哪些?申請勞動仲裁怎么進行?
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