5月22日，蒙自礦冶公司礦山召開安全工作推進會議。公司副總經理韋勇斌、黨委書記黃家鵬、礦山領導班子成員和科級以上管理人員參加會議。

會議聽取了礦山4個工區、安全科、地測科、調度降壓站、礦井涌水站等部門提出的意見、建議。

礦山安全科科長梁善高說：“要做好礦山安全工作，必須要有新思路，不能只停留在口號上。要把安全責任落到實處，就必須把公司全員‘學安全、會安全、保安全’(以下簡稱‘學會保’)活動扎實開展好，讓每個職工人人參與，讓‘兩個相互’‘三個明白’走進員工心里，落地生根。另外，礦山各級管理人員要懂得礦山安全工作的各個環節，要知道哪個環節最容易出現安全隱患，然后有效地去控制這些隱患。各個崗位要建立健全操作規則和工作制度，對員工要進行崗前培訓，提高工作中的安全思想意識，只有這樣，才能防范安全事故發生。”

針對礦山下井員工文化水平普遍偏低的現狀，副礦長楊國燦提出，各工區必須形成制度，每天在職工下井工作前，先讀一遍“三個明白”給員工聽。只有采用這種“磨耳朵”的“笨辦法”，才能讓安全思想深入每個員工的骨髓，使員工自然而然地提高安全意識。

技術科科長龍啟和認為，技術與安全工作息息相關，技術標準做到位了，礦山在開采、施工時就可以消除很多安全隱患。因此，大家一定要通過技術標準去控制安全事故。

在聽取礦山各部門負責人的匯報及他們提出的意見、建議后，韋勇斌提出，要利用礦山現在停產期間，統一開展一次全方位、無死角的安全隱患大排查。從地表到井下各中段分區域進行安全隱患識別，了解隱患在哪里?并引起重視。然后逐一制定措施去排除。礦山安全工作要制定網格化管理，從上至下，制定出互保方案，并嚴格按照互保方案去開展安全工作。此外，要深入開展好公司啟動的全員“學會保”活動，使每個員工做到“一個承諾”“兩個互相”“三個明白”，提高全體員工安全意識和技能，確保礦山安全。

黃家鵬表示，要繼續深化落實公司開展的全員“學會保”活動要求，舉一反三，讓“一個承諾”“兩個互相”“三個明白”在礦區形成濃厚的活動氛圍，促進各項安全管理制度落到實處。

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