5月20日以來，昆明市官渡區統計局圍繞“差距怎么看、發展怎么辦、工作怎么干”這擲地有聲的“三問”，掀起“當好排頭兵”大討論系列談活動，圍繞“當好排頭兵”主題，該局領導班子積極建言獻策，帶頭躬行實干。

該局黨組書記楊春表示，要認真落實“十四五”時期統計現代化改革規劃，貫徹落實黨中央、省、市、區委各項決策部署，發揮黨組在統計重點工作中的統籌領導作用，補齊短板。

該局局長寧平說，區統計局既要作為官渡區經濟發展的“晴雨表”，又要當好區委、區政府的“參謀部”，更要發揮檢驗官渡區宏觀政策實施成效“成績單”的作用。要用好“項目工作法、一線工作法、典型引路法”，積極主動作為，站在全區經濟發展的角度開展工作，加強與區級各部門的聯動，為建設昆明城市新中心貢獻力量。

該局副局長李華英認為，做好新形勢下的統計工作，要將工作重心前移，多思考，創新工作方式、方法;要注重與調查對象的溝通技巧，從調查對象的角度出發，改進溝通方式、方法，用調查對象的語言提升溝通效果，取得真實可靠的第一手統計資料;要多深入企業實地走訪調研，了解企業的實際需求，拓寬調研的深度和廣度。

“要強化學習的深度和廣度，以時不我待的緊迫感、不進則退的壓力感，多思多想，多學多看，多做多練，將自我價值與工作目標相統一。”區統計局黨組成員、副局長丁汀結合工作實踐說。

“深入挖掘庫內存量企業，積極聯合行業主管部門，實地走訪‘準四上’企業，對于符合統計入庫條件的企業，要依法依規做好企業入庫納統指導工作，確保‘顆粒歸倉’。”經過學習討論，區統計局黨組成員、副局長楊水平對做好下一步統計工作胸有成竹。

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