勞動法律關系是什么意思?勞動法律關系與勞動關系的區別有哪些?

勞動法律關系是指勞動法律規范在調整勞動關系過程中形成的法律上的勞動權利和勞動義務關系。勞動法律關系是勞動關系在法律上的表現，是當事人之間發生的符合勞動法律規范、具有權利義務內容的關系。

勞動法律關系與勞動關系的區別：

(一)范疇不同：勞動關系屬于經濟基礎范疇，勞動法律關系屬于上層建筑范疇。

(二)前提不同：勞動關系的形成以勞動為前提，勞動法律關系的形成則是以勞動法律規范的存在為前提。

(三)內容不同：勞動關系的內容是勞動，勞動法律關系的內容則是法定的權利義務。