臨汾市浮山縣規定的產假是多久?

正常產假98天，最高158天，男方享受護理假15日。

法律規定：

《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

《山西省人口和計劃生育條例》第二十五條：依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規定生育子女的，女方在享受國家和本省規定產假的基礎上，獎勵延長產假60日，男方享受護理假120日。婚假、產假、護理假期間，享受與在崗人員同等的待遇。

山西省人口和計劃生育條例2023?

法律主觀：

山西省的產假在國家法定產假上延長60天，法定是98天，所以一共是158天。女職工如果難產的，增加產假15天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。懷孕未滿4個月流產的，有15天產假，懷孕滿4個月流產的，有42天產假。在產假期間，女職工的待遇與在崗人員同等，工資和福利待遇照常發放，用人單位不得降低其工資、辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

法律客觀：

《山西省人口與計劃生育條例》第二十五條依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假三十日;符合本條例規定生育子女的，女方在享受國家和本省規定產假的基礎上，獎勵延長產假六十日，男方享受護理假十五日。婚假、產假、護理假期間，享受與在崗人員同等的待遇。符合本條例規定生育且子女不滿三周歲的，夫妻雙方所在單位分別給予每年十五日的育兒假。育兒假期間，可以享受與在崗人員同等的待遇。符合本條例規定生育且子女不滿三周歲的，夫妻雙方所在單位可以分別每月發放不低于二百元的嬰幼兒保教費。符合本條例規定生育的農業人口，村民委員會可以給予一定的獎勵。