財聯社2月17日訊（記者 王宏）根據人保集團官方消息，今日下午，中國人民保險集團召開黨委擴大會議。受中央組織部領導委派，中央組織部有關干部局負責同志宣布了中央決定：免去羅熹同志的中國人民保險集團股份有限公司黨委書記職務。

羅熹出生于1960年12月。多位業內人士對財聯社記者表示，按照慣例應該在今年12月到退休時間。羅熹于2020年9月接任中國人保黨委書記，后出任集團董事長。羅熹曾在公開場合指出人保內部文化有問題，要進行“文化大改造”，并推出了“卓越保險戰略”，明確提出了要讓人保重回“C位”。

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此前人保壽險曾發布一份內部文件，要求員工“學習、熟讀、并背誦董事長在首季峰啟動會上傳達的金句集錦”。學習后還要考試。有媒體評論稱，強制員工背誦董事長金句，容易使企業員工陷入盲目個人崇拜。

人保壽險因要求全員背誦董事長“金句”引發關注

此前，人保集團旗下人保壽險《關于開展“學習羅董金句，激揚奮進力量”學習活動的通知》（以下簡稱“通知”）引發外界關注，要求公司總、省、地市、縣支各級機構全體干部員工，“學習、熟讀、并背誦董事長在首季峰啟動會上傳達的金句集錦。”

《通知》稱，總公司各部門主要負責人、各級機構一把手要充分發揮示范帶動作用，帶頭講金句、用金句，通過集中學習、個人自學、背誦打卡等多種方式，確保全體內勤人員將金句內容牢記于心、付諸于行。《通知》中還提到，要在今年2月10日前，完成全員閉卷通關及考試，并對考試成績進行匯總。“紙質試卷需妥善保管，以備檢查。”

《通知》提到的“羅董”，是人保集團黨委書記、董事長羅熹。此外，人保壽險公司官方公眾號“中國人保壽險”在2022年12月2日發布文章《首季峰啟動會上，羅熹董事長這些金句值得收藏！》。文中提到，“直達人心，催人奮進 董事長金句來了！”

赴任后指人保文化有問題 推出卓越保險戰略

羅熹于2020年9月接任中國人保黨委書記。公開信息顯示，羅熹履歷豐富，先后曾任中國出口信用保險公司總經理、副董事長，中國工商銀行執行董事、副行長，中國農業銀行執行董事、副行長，華潤集團擔任副董事長、總經理等職。2018年9月羅熹曾就任中國太平黨委書記、董事長。

羅熹赴任人保集團后首次亮相是在中國人保2020年度業績會上。羅熹指出要對人保進行文化改造， “改革開放后保險公司增多，我們從原來的老大變成現在的老三，很多人并不服氣。如何能夠重回C位，這個事情有能力問題，有體制問題，也有技術問題，但更重要的是觀念問題和思想問題，所以文化的改造是不可避免的。”

羅熹還對人保集團的公司治理問題表現了重視，“改革涉及的是資源配置問題，涉及人員結構問題、薪酬激勵問題，但治理更大層面是涉及到整個集團的運行方式問題，尤其是一些子公司的運行方式問題。之前發生的幾個案件，其實都反映了內部治理問題，我們不回避這些問題，強力推動公司內部治理體系的完善，搭建現代公司治理架構。”

羅熹在赴任后就推出了“卓越保險戰略”，明確提出要實現跨越式發展，重回行業C位路徑，到2025年全集團力爭營收位列全球保險企業前列。

關鍵詞 黨委書記